工伤认定流程如下:
1. 申报:用人单位或员工(及其亲属)在事故发生或职业病确诊之日起30日内向劳动保障行政部门提交《工伤认定申请表》和相关材料,如医疗诊断证明、劳动合同等。
2. 受理:劳动保障行政部门对申请材料实审查,如材料齐全则予以受理;如材料不全,则告知申请人补齐相关材料。
3. 调查核实:劳动保障行政部门按照需要,对事故伤害实调查核实,有关单位和个人应予以协助。
4. 认定决定:劳动保障行政部门在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定并书面通知申请工伤认定的职工或其直系亲属。
5. 复议与诉讼:如申请人对工伤认定决定不服,可在收到决定书之日起15日内向上一级劳动保障行政部门申请复议,或依法向人民法院提起诉讼。
6. 工伤赔偿:工伤认定决定生效后,受伤员工可以遵循相关规定申请工伤赔偿,享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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