工伤的认定多数情况下遵循以下流程:
1. 申请认定:工伤认定可由工伤职工、家属或用人单位向当地人力资源和社会保障局(人社局)提出申请。
2. 判定依据:认定工伤的主要依据是《工伤保险条例》第14条至第16条的规定。
3. 认定机构:当地人社局是工伤认定的官方机构,负责对申请实行审查和判定。
4. 审查过程:人社局将按照职工的伤害情况、工作环境、事故起因等因素,结合《工伤保险条例》中的具体条款实行综合判断。
5. 认定结果:人社局依照审查结果,对是不是合工伤条件做出判定,并向申请者发出认定结论。
工伤认定由当地人社局依据《工伤保险条例》的相关规定实申请者可是职工、家属或用人单位,整个过程包含申请、审查和认定结果反馈。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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