怎么认定工伤标准2015
2015年的工伤认定标准主要涵以下几个方面：
1. 工伤认定的七种法定情形如在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等。
2. 工伤伤残等级划分依据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准，将工伤伤残分为十级，各级别对应不同的赔偿标准。
3. 工伤认定程序，涵用人单位在事故伤害发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以及受伤害职工或其近亲属、工会组织在1年内可以直接提出工伤认定申请。
4. 工伤认定所需材料，包含劳动、聘用合同文本复印件、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
5. 工伤认定原则工伤认定应该客观公正、简捷方便，认定程序应该向社会公开。
怎么认定工伤标准2015
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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