不认定工伤的情形主要涵以下几种:
1. 故意犯罪:职工因故意犯罪引起自身伤亡的不认定为工伤。
2. 醉酒或吸:职工因醉酒或吸引起的伤亡,不认定为工伤。
3. 违反劳动律:职工违反劳动律,如在工作时间离岗、闲逛等,期间受到伤害的,不认定为工伤。
4. 自伤或自杀:职工自伤或自杀引发的伤亡不认定为工伤。
5. 战争或恐怖袭击:职工在战争、恐怖袭击等特殊情况下受到伤害的,不认定为工伤。
6. 交通事故:职工在上下班途中因本人主要责任造成的交通事故伤害,不认定为工伤。
7. 其他非工作起因:职工在工作时间和工作场所内,因非工作起因受到伤害的,不认定为工伤。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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