怎么才认定工伤事故罪
工伤事故罪的认定主要遵循以下步骤：
1. 确定劳动关系：首先要确认职工与用人单位之间是不是存在劳动关系包含书面劳动合同和事实劳动关系。
2. 查明事故起因：调查事故发生的具体起因，确定是否存在违反安全生产规定的表现。
3. 认定损害事实：确认职工是否在履行工作职责进展中受到了人身损害。
具体认定步骤如下：
1. 确认职工与用人单位的劳动关系涵书面劳动合同和事实劳动关系。
2. 调查事故发生的时间、地点、经过，确认事故是否发生在工作时间和工作场所内。
3. 确定职工受到的损害是否与工作有关，即是否因工作原因受到事故伤害。
4. 分析事故原因，判断是否存在违反安全生产规定的表现。
5. 依据以上情况，结合相关法律法规，综合判断是否合工伤事故罪的构成要件。
6. 若合工伤事故罪的构成要件则可认定为工伤事故罪。
怎么才认定工伤事故罪
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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