怎么来认定工伤
工伤认定一般遵循以下步骤：
1. 确认工伤条件：依据《工伤保险条例》第十四条，工伤必须满足在工作时间、工作场所内，因工作起因受到事故伤害等情形。
2. 申请工伤认定：受伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。
3. 提交相关材料：涵首次病历或疾病诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明等以及按照具体情况需要提供的其他证明材料。
4. 劳动保障部门受理：社保行政部门在收到申请后，对材料实审查确认是不是合工伤认定的条件。
5. 调查核实：社保行政部门对工伤情况实行调查核实，包含询问当事人、查阅相关资料等。
6. 作出工伤认定决定：按照调查结果社保行政部门及时作出工伤认定决定。
7. 送达决定书：将工伤认定决定书送达给职工一方和用人单位并抄送给社保经办机构。
8. 不服决定的申诉：假若对工伤认定决定不服，可以在收到决定书之日起15日内向上一级社保行政部门申请复查。
怎么来认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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