工伤认定常常遵循以下步骤:
1. 确认事故情况:需要确认事故发生在工作时间、工作场所内,并且是因为工作起因造成的伤害。
2. 收集证据材料:涵首次病历或疾病诊断证明、伤者身份证及复印件、劳动关系证明等。
3. 提交工伤认定申请:用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请;假利用人单位未提出申请工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内可以直接提出。
4. 劳动保障部门审查:劳动保障部门对提交的材料实审查,必要时实调查核实。
5. 工伤认定结果:劳动保障部门按照审查情况作出是不是认定为工伤的决定。
6. 申请劳动能力鉴定:认定为工伤后,工伤职工可申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级。
7. 享受工伤保险待遇:依照工伤认定结果和劳动能力鉴定等级工伤职工可以享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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