工伤事故等级的认定常常遵循以下步骤：

1. 伤情评估：工伤职工需经过医疗机构的治疗伤情相对稳定后，由医疗机构出具诊断证明书。

2. 劳动能力鉴定申请：用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关材料如劳动合同、诊断证明等。

3. 鉴定程序：劳动能力鉴定委员会收到申请后，对职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度实行评估。

4. 伤残等级划分：

- 劳动功能障碍分为10个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。

- 生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

5. 鉴定结果公布：鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，并向申请人公布。

6. 复鉴定：职工对鉴定结果有异议的，可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请复鉴定。复鉴定结论为最结论。

通过以上步骤工伤事故等级得以认定，从而为工伤赔偿提供依据。