工伤认定的主要步骤如下:
1. 事故报告:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料:申请时需填写《工伤认定申请表》,并提交劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的诊断证明书、身份证明等材料。
3. 认定条件:依照《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害等情形,应该认定为工伤。
4. 审批程序:社会保险行政部门在收到申请后将依法对材料实行审核,必要时可实调查。
5. 结果通知:认定结果将在规定时间内通知申请单位及职工如认定为工伤职工将享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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