工伤事故的认定主要依据以下步骤:
1. 确认事故发生的时间和地点:工伤事故必须是在工作时间和工作场所内发生的。
2. 判断伤害起因:事故伤害必须是由于工作原因致使的。
3. 提交工伤认定申请:用人单位应在事故发生后30日内向人力资源和社会保障局提交工伤认定申请;倘利用人单位未申请工伤职工可在事故发生之日起一年内直接向社会保险行政部门提出申请。
4. 提供相关证据:涵劳动合同、医疗机构出具的受伤诊断证明书等。
5. 调查取证:劳动行政部门对事故实行调查取证。
6. 作出认定:依据《工伤保险条例》的规定劳动行政部门作出工伤认定结论。
7. 劳动能力鉴定:伤情稳定后,实劳动能力鉴定以确定赔偿标准和待遇。
8. 确定赔偿:依照工伤认定结果和劳动能力鉴定,确定具体的赔偿事宜。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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