工伤等级的认定一般遵循以下步骤:
1. 工伤认定申请:职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。假利用人单位未按期申请,职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
2. 提交相关材料:申请人需提交《工伤认定书》、身份证原件、工伤诊断资料(涵医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等)。
3. 劳动能力鉴定:工伤认定通过后职工需携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
4. 鉴定结果:劳动能力鉴定委员会依照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定,对职工的伤残等级实行评定。
5. 确定工伤等级:鉴定结果分为1级至10级,依据职工的伤残程度确定相应的工伤等级。
6. 赔偿与复:依照工伤等级用人单位需依据《工伤保险条例》的规定给予相应的赔偿和复支持。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcgongshanglm/335817.html
下一篇:怎么样可以认定工伤