耳突聋能认定工伤吗
耳突发性耳聋是不是能认定工伤，需要按照以下情况实判断：
1. 工作环境因素：假如耳聋是由工作环境中的噪声、化学物质或其他有害因素引起的，并且合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关条款那么可以认定为工伤。
2. 工作时间与地点：耳聋发生在工作时间及工作场所内，且因工作起因致使，往往能够被认定为工伤。
3. 医疗证明：需要有医疗机构出具的正式诊断证明证明耳聋与工作环境或工作活动有直接关联。
具体对于：
- 合工伤条件：倘若满足上述条件，耳突发性耳聋能够认定为工伤。
- 申请工伤认定：职工理应向单位或当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请并提供相关证明材料。
- 劳动能力鉴定：认定工伤后，还需要实劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿。
耳突发性耳聋是不是能认定为工伤需要综合考虑工作环境、工作时间、地点以及医疗证明等因素。
耳突聋能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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