1. 工伤认定是指依照相关法律法规对在工作中因工受到伤害或患职业病的职工，实的一种法定认定程序。

2. 工伤认定常常涵以下步骤：

- 职工发生事故伤害或发现职业病后，应及时向用人单位报告；

- 用人单位在接到报告后应在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请；

- 劳动保障部门收到申请后，对事故情况实调查核实；

- 依据调查结果劳动保障部门对职工是不是构成工伤作出认定；

- 对认定为工伤的职工，劳动保障部门将颁发工伤认定决定书。

3. 工伤认定对保障职工合法权益、减轻家庭负担、维护社会和谐具有关键意义。认定工伤后，职工可以获得相应的工伤待遇，涵医疗救治、复费用、工伤津贴、护理费等。