工伤认定申请流程、时效与办理周期详解：完整指南及常见问题解答

工伤认定申请流程、时效与办理周期详解：完整指南及常见问题解答

工伤认定申请流程、时效与办理周期详解：完整指南及常见疑惑解答

随着我国工业化进程的加快，劳动者在工作中发生工伤的情况日益增多。工伤认定是保障劳动者合法权益的关键环节。本文将为您详解工伤认定申请流程、时效与办理周期，并解答若干常见疑问。

一、工伤认定申请流程

1. 受伤后及时报告

劳动者在工作中发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，应及时向所在单位报告。单位应该在24小时内向所在地社会保险行政部门报告。

2. 单位提出工伤认定申请

单位在报告事故后，理应在30日内向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

（3）医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明；

（4）单位营业执照副本；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

3. 社会保险行政部门受理

社会保险行政部门收到单位提交的工伤认定申请材料后，理应在5个工作日内实行审查，对合受理条件的予以受理。

4. 调查核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，理应及时指派工作人员对事故情况实调查核实。调查核实期间，可需求单位提供相关证据材料。

5. 工伤认定

社会保险行政部门依据调查核实的情况，理应在60日内作出工伤认定的决定。对认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；对不认定为工伤的，应该书面通知申请单位。

6. 申请复议

单位或是说劳动者对工伤认定决定不服的可以在收到《工伤认定决定书》之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复议。上一级社会保险行政部门理应在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。

二、工伤认定时效

1. 工伤认定申请的时效

单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，劳动者可在事故伤害发生之日起1年内直接向所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定决定的时效

社会保险行政部门理应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。特殊情况需要长的，报上一级社会保险行政部门批准，长时间最长不得超过30日。

三、工伤认定办理周期

1. 受理周期

单位报告事故后社会保险行政部门应该在5个工作日内实行审查对合受理条件的，予以受理。

2. 调查核实周期

社会保险行政部门受理工伤认定申请后理应及时指派工作人员对事故情况实行调查核实。调查核实周期依据具体情况而定，但最长不得超过60日。

3. 工伤认定决定周期

社会保险行政部门依据调查核实的情况，应该在60日内作出工伤认定的决定。特殊情况需要长的，报上一级社会保险行政部门批准，长时间最长不得超过30日。

4. 复议周期

单位或劳动者对工伤认定决定不服的，可以在收到《工伤认定决定书》之日起15日内，向上一级社会保险行政部门申请复议。上一级社会保险行政部门应该在收到复议申请之日起60日内作出复议决定。

四、常见疑惑解答

1. 什么情况下能够认定为工伤？

依照《工伤保险条例》规定，劳动者在工作中发生下列情况之一的，能够认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）因工作原因患职业病的；

（6）因工作原因受到放射性、害性、腐蚀性物质伤害的；

（7）法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

2. 工伤认定需要多长时间？

工伤认定办理周期一般为60日，特殊情况需要长的，报上一级社会保险行政部门批准，长时间最长不得超过30日。

3. 申请工伤认定需要哪些材料？

申请工伤认定时，需要提交以下材料：

（1）工伤认定申请表；

（2）劳动合同或与单位存在劳动关系的证明；

（3）医疗机构出具的受伤或是说职业病诊断证明；

（4）单位营业执照副本；

（5）其他与工伤认定有关的材料。

工伤认定申请流程、时效与办理周期是保障劳动者合法权益的关键环节。劳动者在工作中发生工伤应该及时向单位报告，单位理应在规定时限内提出工伤认定申请。劳动者理解工伤认定流程和时效有助于维护本人的合法权益。