详解申请工伤认定所需的关键材料与必备文件清单

来源：2024工伤-合作伙伴时间：2024-05-25 23:08:59

详解申请工伤认定所需的关键材料与必备文件清单

详解申请工伤认定所需的关键材料与必备文件清单

一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的必不可少环节。在发生工伤事故后及时、准确地提交工伤认定所需的材料，对维护职工权益具有要紧意义。本文将结合实际操作流程，详细介绍申请工伤认定所需的关键材料与必备文件清单。

二、工伤认定的基本条件

1. 工伤事故发生在工作时间、工作地点或因工作起因引起的；

2. 受伤者需为用人单位的在职员工；

3. 事故造成职工身体伤害或是说疾病，且与工作有关。

三、工伤认定所需关键材料与必备文件清单

1. 工伤认定申请表

（1）申请人基本信息：涵姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方法等；

（2）用人单位基本信息：涵单位名称、地址、联系途径等；

（3）工伤事故发生的时间、地点、原因及经过；

（4）受伤部位、伤情及治疗情况；

（5）申请人签名及日期。

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2. 工作证明

（1）劳动合同：证明申请人与用人单位存在劳动关系；

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（2）工作证、工作牌等：证明申请人在事故发生时为用人单位员工。

3. 事故现场照片或视频

（1）事故现场照片：清晰反映事故现场情况，包含受伤者、事故发生地点等；

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（2）事故现场视频：记录事故发生经过，有助于还原事故真相。

4. 伤情证明

（1）医疗机构出具的病历资料：包含诊断证明、检查报告、治疗过程等；

（2）法医鉴定报告：如有必要，需提供法医对事故性质的鉴定意见。

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5. 用人单位意见

（1）事故报告：用人单位对事故发生情况的说明；

（2）用人单位章的证明：确认申请人所述事故情况属实。

6. 其他证明材料

（1）证人证言：如有其他员工或目击者熟悉事故情况可提供证人证言；

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（2）交通肇事案件相关材料：如事故发生在上下班途中，需提供交通事故认定书等；

（3）其他与事故有关的材料：如监控录像、报警记录等。

四、工伤认定申请流程

1. 准备材料：按照上述清单准备相关材料；

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2. 提交申请：将准备好的材料提交给当地人力资源和社会保障局；

3. 受理审核：人力资源和社会保障局对申请材料实审核；

4. 调查核实：如有需要人力资源和社会保障局将派人到事故现场实调查核实；

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5. 审批认定：按照调查核实情况，人力资源和社会保障局对工伤认定申请实行审批；

6. 送达认定结果：将认定结果通知申请人及用人单位。

五、结语

申请工伤认定是保障职工合法权益的要紧途径。熟悉工伤认定所需的关键材料与必备文件清单，有助于加强工伤认定申请的通过率。在实际操作中申请人应认真准备相关材料，保证材料齐全、真实、有效以便顺利完成工伤认定申请。同时用人单位也应积极配合，共同维护职工的合法权益。

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编辑：2024工伤-合作伙伴

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