2023成都工伤认定流程、赔偿标准及常见问题详解

2023成都工伤认定流程、赔偿标准及常见问题详解

2023成都工伤认定流程、赔偿标准及常见难题详解

随着社会经济的快速发展，工伤事故时有发生熟悉工伤认定流程和赔偿标准对保障劳动者权益至关要紧。本文将为您详细介绍2023年成都工伤认定流程、赔偿标准及常见难题，帮助您更好地理解相关政策。

一、成都工伤认定流程

1. 申请工伤认定

职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位理应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未遵循规定提出工伤认定申请的，受伤职工或是说其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 受理与审查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应对申请材料实审查。申请材料不完整的应该一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人依据须要补正材料后，社会保险行政部门应该在15日内作出是不是受理的决定。

3. 调查核实

社会保险行政部门对受理的工伤认定申请，可以依照需要对事故伤害情况实调查核实。调查核实期间，申请人可提供相关证据材料。

4. 认定决定

社会保险行政部门应该自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请人和单位。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门理应在15日内作出工伤认定的决定。

二、成都工伤赔偿标准

1. 工伤医疗费

工伤医疗费涵治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等。工伤医疗费依照和省、市的规定，由工伤保险基金支付。

2. 工伤津贴

工伤津贴是指工伤职工在停工留薪期内，依照本人工资的一定比例支付的生活费用。工伤津贴的标准为本人工资的70%最长支付期限为12个月。

3. 一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是指工伤职工因工致残，遵循伤残等级支付的一次性补偿。伤残等级分为一级至十级一次性伤残补助金的标准分别为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，以此类推，十级伤残为6个月的本人工资。

4. 一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是指工伤职工因工致残依据伤残等级支付的一次性医疗补助。伤残等级分为一级至十级，一次性工伤医疗补助金的标准分别为：一级伤残为18个月的本人工资二级伤残为16个月的本人工资，以此类推，十级伤残为4个月的本人工资。

5. 一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残，依据伤残等级支付的一次性就业补助。伤残等级分为一级至十级一次性伤残就业补助金的标准分别为：一级伤残为30个月的本人工资，二级伤残为28个月的本人工资，以此类推，十级伤残为10个月的本人工资。

6. 丧葬补助金和供养亲属抚恤金

职工因工死亡其直系亲属能够领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金的标准依照供养亲属的人数和年龄，分别计算。

三、常见难题详解

1. 工伤认定申请的时效是多久？

工伤认定申请的时效为1年，自事故伤害发生之日或是说被诊断、鉴定为职业病之日起计算。

2. 工伤认定期间，职工的工资待遇怎样解决？

在工伤认定期间，职工的工资待遇遵循原工资待遇实行。

3. 工伤职工在工伤认定期间能否享受医疗保险待遇？

工伤职工在工伤认定期间，可享受医疗保险待遇。

4. 工伤职工在工伤认定期间，单位能否解除劳动合同？

工伤职工在工伤认定期间，单位不得解除劳动合同。

5. 工伤职工治愈后，能否需求单位安排工作？

工伤职工治愈后，单位理应按照其身体条件和工作能力，合理安排工作。

熟悉工伤认定流程和赔偿标准对维护劳动者权益具有关键意义。期望本文能够为您提供有益的帮助。在实际操作中，请务必遵循相关法律法规，保障自身权益得到有效保障。