椎间盘膨出能认定工伤嘛
椎间盘膨出是不是能认定工伤需要依据以下情况来判断：
1. 事故性质：椎间盘膨出是不是由一次性工作事故造成如在工作期间遭受外力撞击、摔伤等突发情况造成。
2. 工伤认定标准：《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定条件，涵在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害的情况。
3. 医疗证据：需要有明确的医疗报告证明椎间盘膨出与工作事故有直接因果关系。
4. 工伤申请时间：应在事故伤害发生之日起30天内向统筹地区社会保险部门提出工伤申请。
若满足以上条件，椎间盘膨出可以被认定为工伤。常常情况下，以下几种情形可能将会被认定为工伤：
- 工作中因突发事故引发的外伤，如摔伤、扭伤等。
- 长期从事重体力劳动或姿势不当造成的慢性损伤，假若可以证明这类损伤与工作性质直接相关。
椎间盘膨出的工伤认定需要综合考虑事故性质、工作环境、医疗证据等多种因素。
椎间盘膨出能认定工伤嘛
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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