不认定为工伤的情形主要涵以下几种:
1. 故意犯罪:假如职工因故意犯罪造成伤亡,将不被认定为工伤。
2. 醉酒或吸:职工因醉酒或吸造成的伤亡也不属于工伤。
3. 自残或自杀:职工因自残或自杀引发的伤害或死亡同样不认定为工伤。
以下是详细说明:
4. 在工作时间和工作场所外发生的意外伤害,且与工作无关的情况。
5. 工作时间内的个人表现引发的伤害,如私自离岗、擅自操作非本职工作设备等。
6. 因个人疾病引起的伤亡,如突发心脏病、高血压等非因工作起因引起的疾病。
7. 因个人精神状态异常引起的伤害如精神分裂症发作等。
8. 因违反公司规章制度而致使的伤害,如未经可操作危险设备。
9. 因参与非工作性质的活动(如打斗、娱乐活动等)造成的伤害。
10. 因他人故意伤害引起的伤亡,且该伤害与履行工作职责无关。
这些情形常常被排除在工伤认定之外以确信工伤保险基金的有效利用和社会公平。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/368320.html
下一篇:有哪些前提不得认定工伤