1. 对有基础病的员工，工伤认定需要综合考虑以下因素：

- 员工在工作进展中是不是因工作起因受到了意外伤害或是说患上了职业病。

- 基础病是不是与工作期间的伤害或疾病有直接关联。

- 伤害或疾病的发生是不是属于在工作时间和工作场所内。

2. 具体认定方法如下：

- 假使员工在工作时间和工作场所内因工作起因受到的伤害或疾病与基础病无直接关联，那么可以认定为工伤。

- 要是基础病在事故发生时起到了一定的作用，但主要原因是工作原因引发的伤害或疾病，仍然能够认定为工伤。

- 假使基础病是引发伤害或疾病的唯一原因且与工作无关则不认定为工伤。

有基础病的员工工伤认定需要综合考虑多种因素，保障工伤认定的准确性和公平性。