有无工作单位怎么认定工伤
1. 工伤认定首先需确认是不是存在劳动关系。无论是否有工作单位只要与用人单位存在事实上的劳动关系都有可能被认定为工伤。
2. 依据我国《工伤保险条例》，职工在工作时间、工作场所因工作起因受到事故伤害或患职业病的，应该认定为工伤。
3. 假若有工作单位，由单位在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请；假如单位未申请，职工个人可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
4. 无工作单位或与用人单位存在纠纷时，职工可以提供劳动合同、工资条、工作证明等材料证明与用人单位存在劳动关系以便实工伤认定。
5. 工伤认定期间，还需提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或是说职业病诊断证明书等相关证据。
有无工作单位怎么认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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