有权认定工伤的部门主要涵以下几个：

1. 社会保险行政部门：依照《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门（即社会保险行政部门）负责。具体而言应该向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，按照属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2. 县以上劳动鉴定委员会：在工伤认定之后，若是需要评定伤残等级，由县以上劳动鉴定委员会实行劳动能力鉴定和致残等级鉴定。

3. 工伤认定期间以下机构和组织也发挥作用：

- 用人单位：负责在职工发生工伤后，及时通知社会保障部门，并在规定期限内提出工伤认定申请。

- 工会组织：在职工或其直系亲属、用人单位对工伤认定结果有异议时可协助申请行政复议或提起行政诉讼。

工伤认定和伤残等级评定主要由社会保险行政部门和劳动鉴定委员会负责，同时用人单位和工会组织在认定进展中也承担一定的责任和作用。

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