有肇事方还能认定工伤吗
1. 工伤是指在工作和生产进展中因工作起因受到的伤害。即使存在肇事方，也可以认定工伤但需要满足以下条件：
2. 员工受到的伤害必须是在工作时间和工作场所内发生的。
3. 伤害必须是由于工作原因造成的，即与工作有直接关联。
4. 即使有肇事方，只要员工是在履行工作职责期间受到伤害，仍然可以认定为工伤。
5. 认定工伤时，需要综合考虑员工的岗位职责、工作环境等因素。
6. 在存在肇事方的情况下只要满足工伤认定的条件，员工仍然能够申请工伤认定并获得相应的赔偿。
有肇事方还能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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