一、有责任人认定工伤保险的情况:
在工伤事故中,倘使存在责任人,即事故是由于第三方或用人单位的过错致使的往往情况下,工伤保险仍然会认定。这是因为工伤保险旨在保障工人的基本权益,即使在有责任人的情况下,受伤工人也有权获得相应的工伤赔偿。
二、具体认定情况如下:
1. 若是工伤事故是由于用人单位的过错造成的如安全生产措不到位等,用人单位需承担工伤保险责任。
2. 假如工伤事故是由于第三方责任人的过错致使的,如设备缺陷、他人侵权等,用人单位仍需承担工伤保险责任,但之后可以向第三方追偿。
3. 在部分情况下若是工伤事故是由于劳动者自身的起因造成的,如违反操作规程工伤保险可能不予以认定,但具体情况需依据实际情况分析。
有责任人并不意味着不认定工伤保险关键在于事故责任的划分和具体情况。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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