工伤认定主要由以下部门负责:
1. 劳动保障行政部门:依照《工伤保险条例》工伤认定申请应该向统筹地区劳动保障行政部门提出。具体对于,职工或其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下由用人单位承担举证责任。假利用人单位拒不举证,劳动保障行政部门将依据职工提供的证据依法作出工伤认定结论。
2. 社会保险行政部门:在实际操作中,工伤认定申请常常需要向当地人力资源和社会保障局(即劳动保障行政部门)提交。该部门负责审核申请人提供的相关材料,并依据我国《工伤保险条例》的规定实行工伤认定。
工伤认定主要由劳动保障行政部门(如人力资源和社会保障局)负责他们负责接收申请、审核材料并依法作出工伤认定结论。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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