有肇事还能认定工伤吗
1. 在我国，假如职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，一般可认定为工伤。但是倘使职工在事故中存在肇事表现，即为主要责任方，那么工伤的认定有可能受到作用。
2. 具体对于以下情况可能存在作用工伤认定：
- （1）职工在交通事故中存在严重违法表现，如酒驾、超速等，引发事故发生；
- （2）职工在事故中存在故意或是说重大过失，如故意制造交通事故；
- （3）职工在事故中受伤程度轻微而主要责任在于他人。
3. 在实际操作中工伤认定部门会按照事故的具体情况，综合考虑职工在事故中的责任、受伤程度等因素，来确定是不是认定为工伤。假若职工在事故中存在肇事表现，但并非主要责任方，仍有可能被认定为工伤，但赔偿金额和待遇有可能有所调整。
有肇事还能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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