1. 确认伤害发生在工作期间或因工作起因造成。工伤一般是指在工作期间由于工作起因受到的伤害或是说职业病。
2. 及时向所在单位报告伤害情况并提供相关证明材料,如事故发生的时间、地点、经过等。
3. 由单位在事故发生后一个月内或是说员工个人在事故发生后一年内向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定。
4. 在申请工伤认定时,需要提交涵但不限于以下材料:工伤认定申请表、员工身份证复印件、劳动合同、事故证明、医疗证明等。
5. 工伤认定部门会对申请材料实行审核并可能实现场调查,以确定是不是合工伤认定的条件。
6. 若是工伤认定部门确认伤害为工伤,将出具工伤认定决定书,作为后续赔偿的依据。
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