并不是有了证人就一定能认定工伤。以下是几个关键点：

1. 证人证言的有效性：证人的证言必须真实可靠可以客观地反映出事故发生的经过。倘若证言存在矛盾或不足以证明工伤事实，可能不会被采纳。

2. 其他证据的配合：工伤认定除了证人证言外，还需要其他证据的支持如医疗证明、事故报告、监控录像等。这些证据共同构成工伤认定的完整证据链。

3. 法律规定的工伤范畴：即使有证人证言，要是事故情况不合《工伤保险条例》中关于工伤的定义和范畴，也不能被认定为工伤。

4. 用人单位的异议：用人单位可能存在对工伤认定提出异议并提供相反的证据。此时，即使有证人证言也需要通过法律程序实行质证和审查。

证人证言是工伤认定的关键证据之一，但并非决定性因素。只有当证人证言与其他证据相结合，且合工伤认定的法律规定时，才能保障工伤的认定。

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【责任编辑:储望舒】