1. 是的，即使有工伤保险，仍然需要实行工伤认定。工伤认定是为了确定职工受到的伤害是不是属于工伤保险的保障范围，以便职工可以享受相应的工伤保险待遇。

2. 工伤认定的过程主要涵以下几个方面：

- 确定伤害是不是发生在工作时间和工作场所内或是不是与工作有关。

- 判断伤害起因是否属于《工伤保险条例》中规定的工伤情形。

- 排除故意犯罪、醉酒、吸等不得认定为工伤的情形。

3. 只有经过工伤认定确认伤害为工伤后，职工才能依据《工伤保险条例》的规定获得医疗救治、经济补偿等工伤保险待遇。

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