1. 是的有小碎骨的情况也可以认定为工伤。依照《工伤保险条例》和相关标准,只要是在工作期间因工作起因引起的骨折,涵有碎骨的情况,均能够申请工伤认定。
2. 具体操作如下:
- 由用人单位在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 假使单位未按规定提出申请,劳动者本人或其近亲属能够在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
- 工伤认定后依据伤情和治疗情况劳动者能够向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,以确定伤残等级和享受相应的工伤待遇。
3. 在工伤认定期间,需要提供医疗诊断证明、工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明等材料以证明骨折是由工作起因造成的。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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