是否认定工伤
工伤认定是指按照相关法律法规，对职工在工作中遭受的伤害是不是属于工伤实行判断的过程。以下是工伤认定的几个关键步骤：
1. 确认事故发生的时间和地点：工伤必须在工作时间和工作场所内发生。
2. 判断伤害起因：伤害必须是由于工作起因引发的包含工作本身的性质或工作环境等因素。
3. 提交工伤认定申请：用人单位应在事故发生或职业病确诊之日起30日内向社会保险行政部门提出申请；职工或其亲属、工会组织在1年内也可提出申请。
4. 准备必要材料：包含劳动合同、诊断证明、身份证明等，以证明伤害的性质和起因。
5. 社会保险行政部门审核：按照提交的材料社会保险行政部门对是不是构成工伤实行审核。
6. 工伤认定结果：认定结果分为工伤和非工伤对认定结果有异议的可申请行政复议或行政诉讼。
是否认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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