是否要认定工伤
1. 工伤认定是指依照《工伤保险条例》等相关法律法规对职工在工作期间发生的伤害、疾病或死亡情况实评估以确定是不是合工伤条件的过程。
2. 工伤认定的主要目的是保障职工的合法权益，合理划分工作与个人生活的界限保障因工作起因受到伤害的职工可以得到相应的经济补偿和医疗救治。
3. 工伤认定的关键因素涵：
- 事故是否发生在工作时间和工作岗位上；
- 伤害是否因工作原因造成；
- 是否属于工作期间的合理表现。
4. 工伤认定的一般流程涵：
- 职工或其家属提出工伤认定申请；
- 用人单位或社会保险行政部门实调查核实；
- 按照调查结果，作出是否认定工伤的决定；
- 对不予认定工伤的决定，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
是否要认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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