按日结算的零工能认定工伤
1. 按日结算的零工同样可以认定工伤。按照《工伤保险条例》工伤认定的关键在于是不是存在劳动关系以及是不是在工作期间因工作起因受到伤害。
2. 即使工资按日结算，只要零工与用人单位之间存在事实劳动关系，且在工作时间和工作场所内因工作起因受伤都有权申请工伤认定。
3. 工伤认定申请时需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料，如工作合同、工资支付凭证等。
4. 一旦认定为工伤，零工将享受到相应的工伤保险待遇涵医疗费用报销、工伤津贴等。
5. 无论工资支付方法怎样，零工在遭遇工伤时，都应积极维护本身的合法权益，及时申请工伤认定。
按日结算的零工能认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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