排除认定工伤
一、排除认定工伤的情况主要涵以下几点：
1. 劳动者在非工作时间、非工作场所发生的伤害；
2. 劳动者因个人起因引发的伤害如自杀、自伤、打架斗殴等；
3. 劳动者因犯罪表现致使的伤害；
4. 劳动者因违反劳动律、操作规程引起的伤害；
5. 劳动者因醉酒、吸引起的伤害；
6. 劳动者因自身疾病、身体起因引起的伤害；
7. 劳动者在试用期内因不合录用条件被解除劳动合同后发生的伤害。
以上情况均不合工伤认定的条件，不能被认定为工伤。
排除认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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