怎么认定工伤与人身损害
1. 工伤认定：工伤是指职工在工作期间因工作起因受到的伤害。按照《工伤保险条例》工伤的认定主要涵以下情形：
- 在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害；
- 在上下班途中，受到机动车事故伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明等。
2. 人身损害认定：人身损害是指个人在非工作进展中，由于他人过错引起身体受到伤害。主要包含：
- 日常生活中发生的意外伤害；
- 非因工作原因引起的交通事故；
- 他人的侵权表现引起的伤害等。
两者的主要区别在于伤害发生的时间和原因，工伤是在工作进展中因工作原因引发的伤害而人身损害是在非工作期间由于他人过错引发的伤害。
怎么认定工伤与人身损害
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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