怎么认定工伤呢
工伤认定的过程如下：
1. 确定事故发生在工作时间、工作场所，并且因工作起因造成伤害。
2. 依照我国《工伤保险条例》第十四条的规定判断是不是合以下情形之一：
- 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；
- 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；
- 患职业病；
- 因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明；
- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或是说城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
3. 提交工伤认定申请包含以下材料：
- 首次病历或疾病诊断证明；
- 伤者身份证及复印件；
- 劳动关系证明；
- 授权委托书、受托人身份证及复印件（如需他人代为申请）；
- 相关证明材料（如伤害的判决书、交通事故的责任认定书等）。
4. 社保行政部门等依法受理、审查材料并作出工伤认定决定。
5. 将工伤认定决定书交给职工一方和用人单位，并抄送给社保经办机构。
怎么认定工伤呢
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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