怎么认定工伤八级赔偿标准
工伤八级赔偿标准的认定主要包含以下几个步骤：
1. 工伤认定：职工需要向所在单位或社会保险行政部门申请工伤认定。经认定为工伤后才能进入伤残等级鉴定程序。
2. 伤残等级鉴定：职工需在指定的医疗机构实工伤鉴定，按照《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》标准，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。
3. 赔偿标准确定：
- 一次性伤残补助金：依照伤残等级，由社保机构支付相当于职工本人工资一定月份的赔偿金。八级伤残为11个月工资。
- 劳动合同止或解除时由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。
4. 赔偿项目及费用：涵医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用等，按照实际情况和相关政策规定计算。
5. 赔偿行： 依照赔偿标准和项目，由社保机构和用人单位共同支付赔偿金。
怎么认定工伤八级赔偿标准
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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