工伤复期的认定过程如下:
1. 工伤认定:由劳动行政部门对职工受到的伤害实工伤认定。确认职工的伤害属于工伤或是说视同工伤。
2. 医疗结:职工在医疗结后,假使伤情稳定且需要进一步复治疗,将进入复期。
3. 复期时间:工伤复期即停工留薪期一般不超过12个月。具体时间按照伤情和病情确定,严重者经市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当长,但最长不得超过12个月。
4. 复申请:职工需满足以下条件,方可申请工伤复期:
- 已参加工伤保险且被认定为工伤;
- 伤病情相对稳定需要实复治疗;
- 工伤医疗期满后经鉴定等级为1~10级,需要实行复治疗。
5. 工资待遇:在复期间,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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