工伤的认定一般遵循以下步骤：

1. 事故发生时间的确认：工伤必须是在工作期间发生的。具体认定工伤是不是为当时受的需要以下步骤：

- 事故发生时的记录：确认事故发生的确切时间，常常需要依据工作日志、监控录像、同事证言等证据。

- 医疗证明：提供医疗诊断证明，证明伤害是在工作期间或因工作起因造成的。

- 工作性质分析：分析受伤时的工作性质判断是否与工作直接相关。

- 工作环境考察：考察工作环境是否存在引起受伤的风险，以确定伤害是否与工作环境有关。

- 相关部门调查：社会保险行政部门会对事故情况实调查以确定工伤的真实性和相关性。

通过这些步骤，可以明确工伤是否为当时在工作期间受的。