哪些情况下能认定工伤

哪些情况下能认定工伤

以下是几种可以被认定为工伤的情况：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害。

2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害。

4. 患有与工作相关的职业病。

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害。

7. 在抢险救灾等维护利益、公共利益活动中受到伤害。

8. 原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

以上情况均合我国《工伤保险条例》的相关规定职工在这些情况下受到的伤害能够被认定为工伤。

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哪些情况下能认定工伤等级及伤残标准与工伤认定情形

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