旧伤可以认定工伤吗：旧伤工伤认定及赔偿标准详解
一、引言
在我国，工伤保险制度是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时可以得到及时、有效的救治和赔偿。关于旧伤是不是能够认定工伤，以及旧伤工伤的赔偿标准一直是职工和企业关注的点。本文将围绕旧伤工伤认定及赔偿标准实行详细解读，以帮助大家更好地理解相关政策。
二、旧伤能够认定工伤吗？
1. 旧伤的定义
旧伤是指职工在之前的工作中已经发生过的工伤经过治疗已经稳定或恢复的伤口。这类伤口在新的工作中再次受到伤害，也会加重或引发其他疾病。
2. 旧伤工伤认定的条件
按照我国《工伤保险条例》的规定，旧伤可认定为工伤，但需要满足以下条件：
（1）旧伤是在工作中受到的，且合工伤认定的条件。
（2）新伤是在工作中受到的，且与旧伤有关联。
（3）新伤加重了旧伤的病情或引发了其他疾病。
3. 旧伤工伤认定的程序
（1）职工在发生新伤后，应及时向单位报告，并提交相关证明材料。
（2）单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（3）社会保险行政部门在收到申请后对旧伤工伤认定实审查。
（4）社会保险行政部门依照审查结果作出是不是认定工伤的决定。
三、旧伤工伤赔偿标准
1. 工伤医疗费
旧伤工伤职工的治疗费用，依照工伤保险基金支付范围和标准支付。工伤医疗费用涵：挂号费、检查费、治疗费、复费、住院费等。
2. 工伤津贴
旧伤工伤职工在停工留薪期间，可享受工伤津贴。工伤津贴的标准为本人工资的80%，最长发放时间为12个月。
3. 一次性伤残补助金
旧伤工伤职工达到伤残等级的，可享受一次性伤残补助金。伤残等级分为一级至十级一次性伤残补助金的标准分别为：
一级：本人工资的27个月；
二级：本人工资的25个月；
三级：本人工资的23个月；
四级：本人工资的21个月；
五级：本人工资的18个月；
六级：本人工资的16个月；
七级：本人工资的14个月；
八级：本人工资的12个月；
九级：本人工资的10个月；
十级：本人工资的8个月。
4. 一次性工伤医疗补助金
旧伤工伤职工在解除或止劳动合同后，可享受一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：
一级至四级：本人工资的10个月；
五级至六级：本人工资的8个月；
七级至十级：本人工资的6个月。
5. 一次性伤残就业补助金
旧伤工伤职工在解除或是说止劳动合同后，可享受一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金的标准为：
一级至四级：本人工资的15个月；
五级至六级：本人工资的12个月；
七级至十级：本人工资的9个月。
四、结论
旧伤可认定为工伤，但需要满足一定的条件。在认定工伤后，旧伤工伤职工能够享受相应的赔偿待遇。理解旧伤工伤认定及赔偿标准，有助于维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定。在实际操作中，职工和企业应严格遵守相关政策法规保证工伤认定和赔偿工作的顺利实行。
旧伤可以认定工伤吗：旧伤工伤认定及赔偿标准详解
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
本文链接：http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/369119.html
版权与免责声明：
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
① 凡本网注明"来源："的所有作品，版权均属于，未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明"来源：XX"。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
② 凡本网注明"来源：xxx（非）"的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
③ 如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
编辑推荐
- 1全面指南：如何进行工伤旧伤复发的鉴定与处理流程
- 1旧伤引发的工伤认定标准及具体判定流程解析
- 1有旧伤的能认定工伤吗：旧伤工伤认定标准及赔偿鉴定流程
- 1工伤认定与赔偿全解析：旧伤复发是否算工伤及赔偿标准详解
- 1工伤旧伤复发能否认定为工伤：法律解读与案例分析
- 1有旧伤怎么工伤鉴定：原有旧伤如何影响伤残鉴定？
- 1工伤赔偿金认定：旧伤与新伤的界定及赔偿标准解析
- 1'旧伤影响下的工伤认定及赔偿标准解析'
- 1全面指南：如何进行工伤旧伤复发的详细鉴定流程与标准解读
- 1有权申请认定工伤的主体：企业、员工及其申请资格详述
- 1我国工伤认定权归属解析：谁是工伤认定的法定主体
- 1工伤认定主体范围详解：明确哪些机构和个人不参与工伤认定过程
- 1工伤认定的主体不包括业主方-工伤认定的主体不包括业主方吗
- 1工伤认定主体资格与法律性质探究
- 1工伤认定申请主体解析：揭秘哪些主体不具备工伤认定申请资格
- 1工伤主体责任能工伤认定吗：认定及赔偿解析与用工主体责任详解
- 1劳动行政部门：有权认定工伤的主体是
- 1工伤认定官方机构详解：全面了解哪些部门有权认定工伤及流程指南
