全面指南：如何进行工伤旧伤复发的鉴定与处理流程
全面指南：怎么样实工伤旧伤复发的鉴定与应对流程
一、引言
在我国工伤旧伤复发的情况并不少见。职工在工作中因旧伤复发造成的伤残同样可以申请工伤认定和伤残鉴定。那么怎么样实工伤旧伤复发的鉴定与应对流程呢？本文将为您详细解答。
二、工伤旧伤复发的鉴定流程
1. 提交申请
职工在发现旧伤复发后，应及时向所在单位提出工伤认定申请。申请时应提供以下材料：
（1）工伤认定申请表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）劳动合同或工作证明；
（4）医疗机构出具的旧伤复发诊断证明；
（5）其他相关材料。
2. 受理与调查
单位在收到职工的工伤认定申请后，应在15日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在受理申请后，将对事故情况实行调查核实。
3. 工伤认定
社会保险行政部门在调查核实后，按照《工伤保险条例》等相关法律法规，对职工的工伤认定申请作出决定。认定为工伤的，将通知单位及职工；不认定为工伤的，将书面通知单位及职工并说明理由。
4. 伤残鉴定
职工在工伤认定后，可以向当地社会保险行政部门申请伤残鉴定。申请时应提供以下材料：
（1）伤残鉴定申请表；
（2）身份证原件及复印件；
（3）工伤认定决定书；
（4）医疗机构出具的伤残评定报告；
（5）其他相关材料。
5. 伤残评定
社会保险行政部门在收到伤残鉴定申请后，将委托具有资质的伤残评定机构实评定。评定机构按照职工的伤情、治疗情况等，依照《劳动能力鉴定标准》等相关规定，对职工的伤残等级实评定。
6. 评定结果通知
评定结后，评定机构将向社会保险行政部门提交评定报告。社会保险行政部门依据评定报告向职工送达伤残评定结果通知。
三、工伤旧伤复发的应对流程
1. 工伤待遇
职工在工伤认定和伤残评定后，可享受以下工伤待遇：
（1）医疗待遇：包含工伤医疗费、复费、住院伙食补助费等；
（2）停工留薪待遇：工伤职工在停工期间，工资、福利待遇不变；
（3）伤残待遇：依照伤残等级，发放一次性伤残补助金、伤残津贴等；
（4）护理费：生活不能自理的工伤职工，可享受护理费；
（5）丧葬补助金、供养亲属抚恤金：因工死亡职工的亲属，可享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
2. 争议应对
如单位对工伤认定或伤残评定结果有异议，可以在收到通知之日起15日内，向社会保险行政部门申请复查。复查期间，原工伤认定或伤残评定结果继续行。
如复查结果仍维持原认定或评定结果，单位能够在收到复查决定之日起15日内，向人民法院提起诉讼。
四、总结
工伤旧伤复发的鉴定与解决流程旨在保障职工的合法权益确信工伤职工得到应有的工伤待遇。职工在遇到旧伤复发情况时，应依照本文所述流程，及时申请工伤认定和伤残鉴定维护自身权益。同时单位也应履行法定义务，为工伤职工提供相应的待遇共同构建和谐劳动关系。
全面指南：如何进行工伤旧伤复发的鉴定与处理流程
编辑：2024工伤-合作伙伴
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