有争议多久能认定工伤伤残呢：认定流程及赔偿标准详解

有争议多久能认定工伤伤残呢：认定流程及赔偿标准详解

# 有争议多久能认定工伤伤残呢：认定流程及赔偿标准详解

工伤伤残认定是保障职工权益的要紧环节但在实际操作中，往往会出现争议。本文将围绕“有争议多久能认定工伤伤残呢”这一难题详细介绍工伤伤残认定的流程、赔偿标准及争议应对方法。

## 一、工伤伤残认定的基本流程

### 1. 申请工伤认定

职工发生事故伤害或是说被诊断、鉴定为职业病，用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况可长，但不得超过180日。

### 2. 受理与调查

社会保险行政部门收到工伤认定申请后，理应在15日内对申请材料实行审核，对合受理条件的应该受理并实行调查核实。对不合受理条件的，理应在15日内作出不予受理的决定并书面通知申请人。

### 3. 认定与公示

社会保险行政部门应该自受理之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请人和有关单位。对认定为工伤的，理应向社会公示。

### 4. 复议与诉讼

对工伤认定决定不服的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

## 二、工伤伤残赔偿标准

### 1. 工伤医疗待遇

工伤职工在治疗期间，享受以下医疗待遇：

（1）治疗工伤所需的挂号费、医疗费、药费、住院费等费用遵循和省、自治区、直辖市的规定报销。

（2）住院治疗期间按照当地更低工资标准的50%发给生活津贴。

### 2. 工伤伤残待遇

工伤职工伤残等级评定后，享受以下伤残待遇：

（1）一次性伤残补助金：遵循伤残等级，分别给予本人24个月、22个月、20个月、18个月、16个月、14个月、12个月、10个月、8个月、6个月、4个月、2个月工资的一次性伤残补助金。

（2）伤残津贴：遵循伤残等级分别给予本人工资的70%、60%、50%、40%、30%的伤残津贴。

### 3. 工伤死亡待遇

职工因工死亡，其直系亲属享受以下待遇：

（1）一次性工亡补助金：依据本人48个月工资的标准给予。

（2）丧葬补助金：依照当地上年度职工月平均工资的6个月给予。

（3）供养亲属抚恤金：依据供养亲属每人每月本人工资的30%给予。

## 三、有争议多久能认定工伤伤残呢

### 1. 认定期限

按照相关法律法规，工伤认定决定的期限为60日。特殊情况可长，但不得超过180日。在实际操作中，假若出现争议，可能存在作用认定期限。

### 2. 争议解决

（1）行政复议：对工伤认定决定不服的，可以在收到决定书之日起60日内向作出决定的上一级社会保险行政部门申请行政复议。

（2）行政诉讼：对行政复议决定不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

（3）仲裁：双方当事人可协商一致，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

### 3. 争议期限

依据相关法律法规，争议解决期限如下：

（1）行政复议：收到行政复议申请之日起60日内作出行政复议决定。

（2）行政诉讼：人民法院理应在立案之日起6个月内作出判决。

（3）仲裁：劳动争议仲裁委员会理应在收到仲裁申请之日起45日内作出仲裁裁决。

有争议多久能认定工伤伤残，主要取决于争议应对的期限。在正常情况下，工伤认定决定的期限为60日争议应对期限最长为6个月。但在实际操作中，或会因各种起因引发期限长。

为了保障职工权益，各级社会保险行政部门、人民法院和劳动争议仲裁委员会应该依法及时应对工伤认定争议，确信工伤职工得到及时、公正的赔偿。同时用人单位和职工也理应加强沟通，共同维护和谐劳动关系。