工伤事故中旧疾死亡能否认定为工伤：详解认定标准与相关法律问题

工伤事故中旧疾死亡能否认定为工伤：详解认定标准与相关法律问题

# 工伤事故中旧疾死亡能否认定为工伤：详解认定标准与相关法律疑问

随着社会的发展，工伤事故的认定与赔偿疑问越来越受到广泛关注。在工伤事故中，若死者存在旧疾，其死亡起因及责任归属往往成为争议点。本文将围绕工伤事故中旧疾死亡能否认定为工伤这一主题详解认定标准与相关法律难题。

## 一、旧疾死亡能否认定为工伤事故死亡赔偿

### 1. 工伤事故死亡赔偿的概念

工伤事故死亡赔偿是指因工作起因引发职工死亡，依法应该给予其家属一定的经济补偿。依照我国《工伤保险条例》，工伤事故死亡赔偿涵丧葬补助金、一次性抚恤金和遗属生活费等。

### 2. 旧疾死亡认定为工伤事故死亡赔偿的情形

（1）旧疾与工伤事故有直接因果关系：若死者因工伤事故致使的伤害与旧疾有直接因果关系如工伤事故加重了旧疾病情，造成死亡，可认定为工伤事故死亡赔偿。

（2）旧疾在工伤事故中起辅助作用：若死者旧疾在工伤事故中起到了辅助作用如死者因工伤事故致使的伤害与旧疾共同作用造成死亡也可以认定为工伤事故死亡赔偿。

### 3. 旧疾死亡不认定为工伤事故死亡赔偿的情形

若死者旧疾与工伤事故无直接因果关系，且旧疾在工伤事故中未起到辅助作用，其死亡不能认定为工伤事故死亡赔偿。

## 二、旧疾能否认定工伤事故死亡起因

### 1. 工伤事故死亡原因的认定标准

工伤事故死亡原因的认定需要综合考虑以下因素：

（1）死亡原因与工伤事故的因果关系：死者死亡原因是不是与工伤事故有直接因果关系。

（2）死亡原因的突发性：死亡原因是不是为突发性疾病或意外伤害。

（3）死亡原因的确定性：死亡原因是否能够明确认定为某种疾病或伤害。

### 2. 旧疾认定工伤事故死亡原因的情形

（1）旧疾与工伤事故有直接因果关系：若死者旧疾与工伤事故有直接因果关系，如工伤事故致使死者旧疾恶化能够认定为工伤事故死亡原因。

（2）旧疾在工伤事故中起辅助作用：若死者旧疾在工伤事故中起到了辅助作用，如死者因工伤事故引发的伤害与旧疾共同作用造成死亡，可认定为工伤事故死亡原因。

### 3. 旧疾不认定工伤事故死亡原因的情形

若死者旧疾与工伤事故无直接因果关系，且旧疾在工伤事故中未起到辅助作用，其死亡原因不能认定为工伤事故死亡原因。

## 三、旧疾能否认定工伤事故死亡

### 1. 工伤事故死亡的认定标准

工伤事故死亡的认定标准主要涵以下几方面：

（1）死亡原因与工伤事故的因果关系。

（2）死亡时间与工伤事故的时间关系。

（3）死亡地点与工伤事故的地点关系。

### 2. 旧疾认定工伤事故死亡的情形

（1）旧疾与工伤事故有直接因果关系：若死者旧疾与工伤事故有直接因果关系，可认定为工伤事故死亡。

（2）旧疾在工伤事故中起辅助作用：若死者旧疾在工伤事故中起到了辅助作用，可认定为工伤事故死亡。

### 3. 旧疾不认定工伤事故死亡的情形

若死者旧疾与工伤事故无直接因果关系，且旧疾在工伤事故中未起到辅助作用，其死亡不能认定为工伤事故死亡。

## 四、相关法律难题探讨

### 1. 工伤事故死亡赔偿纠纷的应对

在工伤事故死亡赔偿纠纷中，应该依据死者死亡原因、死亡时间、死亡地点等因素，结合相关法律法规，合理认定死者死亡是否属于工伤事故死亡。对存在争议的案件，可通过劳动仲裁、诉讼等途径应对。

### 2. 法律援助与律师服务

工伤事故死亡赔偿纠纷涉及劳动者权益保障死者家属可寻求法律援助或聘请律师提供专业服务。律师在案件中能够协助死者家属收集证据、分析案情，为其争取合法权益。

### 3. 预防与建议

为避免工伤事故死亡赔偿纠纷，企业理应加强安全生产管理，预防事故发生。同时劳动者应该关注自身健状况，及时治疗旧疾避免因旧疾造成工伤事故死亡。

工伤事故中旧疾死亡能否认定为工伤需要综合考虑死者死亡原因、死亡时间、死亡地点等因素。死者家属在应对此类疑问时应充分理解相关法律法规，合理维护自身权益。同时企业和社会各界都应关注工伤事故预防与应对，共同维护劳动者合法权益。