'探讨旧疾在工伤事故等级认定中的适用性与标准'

'探讨旧疾在工伤事故等级认定中的适用性与标准'

工伤事故等级认定是保障职工权益、维护社会公平正义的必不可少环节。在工伤事故等级认定进展中旧疾的适用性与标准疑问一直备受争议。旧疾即职工在工伤事故发生前已存在的疾病或损伤，其在工伤事故等级认定中的适用性及标准怎么样界定成为当前工伤认定领域的一大难题。本文将围绕这一难题展开探讨。

引语：

在我国，工伤事故等级认定制度旨在保障职工在遭受职业伤害时可以获得相应的赔偿和救助。随着社会的发展和工伤事故的增多，旧疾在工伤事故等级认定中的适用性与标准难题逐渐凸显。旧疾能否认定为工伤事故等级，以及怎样去认定其等级高低，成为工伤认定工作中的难点和热点难题。本文将从以下几个方面实探讨。

一、旧疾能否认定工伤事故等级？

旧疾在工伤事故等级认定中的适用性，首先需要明确的是，工伤事故等级认定的基本原则是“因果关系原则”，即工伤事故与职工受到的伤害之间必须存在直接的因果关系。那么旧疾在工伤事故等级认定中能否适用呢？

（1）旧疾与工伤事故的因果关系

在工伤事故等级认定中，旧疾与工伤事故之间的因果关系是关键。假如旧疾与工伤事故之间存在直接的因果关系，即工伤事故加重了旧疾的症状或造成了旧疾的恶化那么旧疾可以认定为工伤事故等级。例如，一名职工原有腰椎间盘突出，因工伤事故引发腰椎间盘突出加重，这类情况下的旧疾可认定为工伤事故等级。

（2）旧疾与工伤事故的间接关系

倘若旧疾与工伤事故之间存在间接关系，即工伤事故并非直接造成旧疾恶化，而是由于旧疾作用了职工在工伤事故中的伤害程度，那么旧疾在一定程度上也可以认定为工伤事故等级。例如一名职工原有高血压，工伤事故造成其血压升高，从而使伤害程度加重，这类情况下的旧疾也可认定为工伤事故等级。

二、旧疾能否认定工伤事故等级标准？

在明确了旧疾能否认定工伤事故等级的基础上，接下来需要探讨的是旧疾认定工伤事故等级的标准。

（1）工伤事故等级认定标准

工伤事故等级认定标准主要涵：职工受到的伤害程度、治疗费用、复情况、劳动能力丧失程度等。在旧疾认定工伤事故等级时应参照这些标准实行评估。

（2）旧疾认定工伤事故等级的具体标准

1. 旧疾与工伤事故之间的因果关系明确；

2. 旧疾加重了工伤事故的伤害程度；

3. 旧疾作用了职工的劳动能力丧失程度；

4. 旧疾治疗费用纳入工伤事故赔偿范围。

三、旧疾能否认定工伤事故等级高低？

在明确了旧疾能否认定工伤事故等级及其标准后，还需要探讨旧疾认定工伤事故等级的高低。

（1）旧疾认定工伤事故等级的高低标准

1. 旧疾加重了工伤事故的伤害程度，使得工伤事故等级加强；

2. 旧疾与工伤事故之间的因果关系明显且对职工劳动能力丧失程度产生较大作用；

3. 旧疾治疗费用较高，对工伤事故赔偿产生较大影响。

（2）旧疾认定工伤事故等级高低的限制

1. 旧疾认定工伤事故等级不能高于工伤事故本身等级；

2. 旧疾认定工伤事故等级应考虑职工整体伤害程度和劳动能力丧失情况。

旧疾在工伤事故等级认定中的适用性与标准难题，是一个复杂且富有争议的课题。在工伤事故等级认定期间，应充分考虑到旧疾与工伤事故之间的因果关系、伤害程度、治疗费用等因素，合理认定旧疾的工伤事故等级。同时工伤事故等级认定机构应加强对旧疾认定标准的制定和行，确信工伤事故等级认定的公平、公正和合理。在此基础上，有助于维护职工的合法权益促进社会和谐稳定。