州工伤认定操作流程与办理时限指南

州工伤认定操作流程与办理时限指南

州工伤认定操作流程与办理时限指南

随着我国劳动法律法规的不断完善工伤认定成为保障劳动者合法权益的要紧环节。本文将为您详细介绍州市工伤认定的操作流程与办理时限帮助劳动者理解工伤认定的相关规定以便在遇到工伤事故时可以及时有效地维护自身合法权益。

一、工伤认定的基本概念

工伤，是指劳动者在从事职业活动中，因工作起因受到的伤害或患职业病的情形。工伤认定是指劳动保障行政部门依法对劳动者在工作中发生的伤害或患职业病情况实行审查，确认其是不是构成工伤的表现。

二、州工伤认定操作流程

1. 事故报告

劳动者在发生工伤事故后，应及时向所在单位报告。单位应在事故发生后24小时内向所在地的劳动保障行政部门报告。

2. 申请工伤认定

单位或是说劳动者本人（或其直系亲属）应在事故发生后30日内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时应提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动合同；

- 事故报告；

- 伤者身份证；

- 医疗机构出具的伤情诊断证明；

- 单位和劳动者本人（或其直系亲属）的陈述材料；

- 其他有关材料。

3. 劳动保障行政部门审查

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后应在15日内实行审查。审查内容涵：

- 申请材料是不是齐全、合规定；

- 事故发生的时间、地点、起因、经过及结果；

- 伤者的伤情及治疗情况；

- 是否属于工伤范围。

4. 工伤认定决定

劳动保障行政部门经审查，认为合条件的，应该在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定并通知申请人和单位。认定为工伤的，发给《工伤认定决定书》；不认定为工伤的，发给《不予认定工伤决定书》。

5. 不服工伤认定决定的申诉

申请人对劳动保障行政部门的工伤认定决定不服的，可在收到决定书之日起15日内，向作出决定的劳动保障行政部门申请复查。复查决定理应在收到复查申请之日起30日内作出。

三、州工伤认定办理时限

1. 事故报告时限

劳动者在发生工伤事故后，应在24小时内向所在单位报告。

2. 工伤认定申请时限

单位或劳动者本人（或其直系亲属）应在事故发生后30日内向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3. 劳动保障行政部门审查时限

劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应在15日内实审查。

4. 工伤认定决定时限

劳动保障行政部门应在收到申请之日起60日内作出工伤认定决定。

5. 复查决定时限

劳动保障行政部门应在收到复查申请之日起30日内作出复查决定。

四、结语

理解工伤认定的操作流程与办理时限，对劳动者而言至关要紧。在发生工伤事故时，劳动者应该及时向所在单位报告，并依照规定的时限和流程向劳动保障行政部门申请工伤认定。同时劳动者在 期间，要充分理解相关法律法规，积极维护自身合法权益。期望本文能为劳动者提供有益的参考和帮助。