'工伤认定与审核管理部门'
在我国，工伤认定与审核管理部门是负责应对工伤认定事宜的要紧机构。多劳动者对工伤认定的程序、部门职责以及怎么样投诉工伤认定部门等难题并不熟悉。本文将围绕工伤认定与审核管理部门的相关内容，为您解答这些疑问。
1. 工伤认定部门是哪个？
工伤认定部门多数情况下为人力资源和社会保障部门简称人社部门。在我国，工伤认定工作由地方各级人力资源和社会保障部门负责。
2. 工伤认定部门叫什么部门？
工伤认定部门的具体名称可能因地区不同而有所差异，但一般称为“人力资源和社会保障局”、“社会保险事业管理局”或“工伤认定中心”等。
1. 申请工伤认定
劳动者在发生工伤事故后，理应在30日内向所在单位提出工伤认定申请。单位理应在收到申请之日起15日内向人力资源和社会保障部门提交工伤认定申请材料。
2. 受理与审核
人力资源和社会保障部门在收到工伤认定申请材料后，应该在15日内实受理与审核。审核内容包含：事故发生的时间、地点、起因、伤害程度等。
3. 认定结果
人力资源和社会保障部门应该在受理之日起60日内作出工伤认定决定，并将认定结果通知申请人和单位。
1. 工伤认定部门不给认定怎么办？
假使工伤认定部门不给认定劳动者可以采纳以下措：
（1）向人力资源和社会保障部门申请复查。劳动者可以在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的部门申请复查。
（2）向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。劳动者可在收到复查决定书之日起15日内向上一级人力资源和社会保障部门申请复核。
（3）向人民法院提起诉讼。劳动者能够在收到复核决定书之日起3个月内向人民法院提起诉讼。
2. 怎样投诉工伤认定部门？
劳动者可通过以下途径投诉工伤认定部门：
（1）向人力资源和社会保障部门投诉。劳动者可拨打当地人力资源和社会保障部门的热线电话实投诉。
（2）向检监察部门投诉。劳动者可向当地检监察部门反映疑问，请求对其实行调查。
（3）向新闻媒体曝光。劳动者可通过新闻媒体曝光工伤认定部门的不作为现象引起社会关注。
1. 人力资源和社会保障部门12333
2. 检监察部门12388
3. 新闻媒体热线：按照不同媒体，电话号码有所不同
工伤认定与审核管理部门是保障劳动者权益的关键机构。劳动者在发生工伤事故后，应该及时理解工伤认定程序，正确行使自身的权利。同时对工伤认定部门的不作为现象劳动者理应勇于投诉，维护自身的合法权益。期待通过本文的介绍，能为您在工伤认定进展中提供一定的帮助。
'工伤认定与审核管理部门'
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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