工伤认定常常遵循以下步骤：

1. 提交申请：职工或其直系亲属、用人单位在规定时限内向统筹地区劳动保障行政部门提交工伤认定申请。

2. 审核材料：劳动保障行政部门对申请人提供的材料实行审核涵但不限于工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

3. 调查核实：劳动保障行政部门依据需要对事故情况实调查核实可能包含现场调查、询问证人等。

4. 认定决定：按照《工伤保险条例》的规定，劳动保障行政部门对事故伤害的性质、起因等实行判断，并作出是不是属于工伤的认定决定。

5. 通知结果：劳动保障行政部门将工伤认定结果通知申请人和用人单位。

6. 行政复议或行政诉讼：申请人对工伤认定结果不服的，可在规定时间内向上一级人力资源和社会保障局或本级人民申请行政复议，或向人民法院提起行政诉讼。

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【责任编辑:饱其私囊】