工作两年怎么认定工伤
认定工伤往往遵循以下步骤：
1. 确认伤害情况：首先要确认伤害是不是发生在工作进展中因工作起因造成。工伤多数情况下包含在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害或在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到等意外伤害等情况。
2. 收集证据：收集与工伤相关的证据，如工作记录、事故报告、医疗证明、同事证言等。
3. 申请工伤认定：依据《工伤保险条例》，职工或其近亲属应在受伤之日起一年内，向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。要是单位未申请，职工个人也可申请。
4. 劳动部门审查：劳动保障行政部门将对申请材料实行审查，必要时实行调查核实。
5. 工伤认定结果：劳动保障行政部门依照审查结果作出是不是认定为工伤的决定并通知申请人和单位。
6. 鉴定劳动能力：工伤认定后，伤者可申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
7. 赔偿与补偿：依据工伤认定和劳动能力鉴定结果，伤者可向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿和补偿。
工作两年怎么认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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