1. 工作中受伤的工伤认定流程主要涵以下几个步骤：

a. 及时报告：员工在工作中受伤后应立即向所在单位报告事故情况。

b. 单位申请：单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

c. 提交材料：申请时需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动、聘用合同文本复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等相关材料。

d. 审核决定：社会保险行政部门在收到申请后15日内对材料实行审核，决定是不是受理。

e. 认定结果：如材料完整且合工伤认定条件，社会保险行政部门将作出工伤认定决定。

f. 异议应对：如对工伤认定结果有异议可在收到认定书之日起15日内向作出认定的社会保险行政部门提出异议。

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【责任编辑:网友俊】