1. 木有购买工伤保险的用人单位，其员工仍然可以申请工伤认定。依据《工伤保险条例》的规定工伤认定申请时不需要提供工伤保险参保凭证。

2. 申请工伤认定时，需要提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（包含事实劳动关系）、医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书（或鉴定书）。

3. 假如用人单位不存在给职工购买工伤保险，一旦认定工伤相关赔偿将由用人单位本人承担。

4. 工伤认定申请人要是提供的材料不完整，社会保险行政部门会一次性书面告知需要补正的全部材料。补正材料后，社会保险行政部门理应受理申请。

5. 即使未有购买保险员工仍然可以通过法律程序，依据相关证据，申请工伤认定并获得应有的赔偿。

【纠错】

【责任编辑:栾承安】